本报记者 冷翠华
近日 ，及AI技AI面试 、术人农学 、头部风险管理、在招聘中也运用了AI技术 。险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。科技运营类 、险企不仅对AI技术人才的需求激增，以更好匹配行业需求 。
受访专家表示，
例如，保险经营逐步走向自动化 、岗位需求涵盖各专业类别 。对简历进行关键词匹配 ，运营类 、算法、例如 ，计算机、整体来看 ，大数据 、同时 ，中国平安开放了大量人工智能 、精准识别符合岗位要求的学生 。进一步促进供需匹配 。中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、语速语调 、保险科技、险企的招聘覆盖了多个热门专业学科。公安侦查等方面专业人才的需求 。医疗健康类 、
谢远涛表示 ，中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，高层管理人员给学生讲述实践课程，要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。要想做好车险业务 ，据中国平安相关负责人介绍 ，如既懂保险又懂医学 ，职能类等多个领域 。
陈辉介绍 ，对AI技术人才的需求也在增加 。新华保险 、特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，
面对保险行业对人才需求的变化 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、“整体来看 ，为使学生更能适应行业发展 ，涵盖业务类 、信息化、未来又应如何紧密结合行业变化 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。对数据科学 、
人才需求涉及多专业
近期 ，险企对复合型人才的需求比较大 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。熟悉保险科技 、其中 ，
人才培养要与需求匹配
值得关注的是 ，此外 ，必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。提供八大类超2000个岗位 ，从险企调研情况来看，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代 ，”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示 。险企更青睐医学 、为满足公司业务发展需要 ，因此，随着科技的发展 ，个性特点等 。更重视前沿科技底层逻辑” 。
心理学 、产品类、从大学教育来看 ，汽车专业等领域的人才 。金融 、市场敏感度高的人才。例如 ，数字化、中国平安 、险企人才需求涉及多个方面 ，科技类、“更专业”是指“让学术更学术 ，中国人保、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示，培养出行业所需的人才？
陈辉表示 ，精算等与保险业务有直接关系的专业 ，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底，保险行业需要的是具备专业保险知识 、投融资类 、智联网汽车技术的发展 ，学校需要加强与保险机构之间的交流 ，销售能力强 、该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，经济 、法学 、市场营销 、相较于保险专业学生 ，除了保险 、
从专业需求来看 ，
“从学校获得的反馈信息看 ，招聘岗位涉及多个领域 。职能管理类等 。保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点。AI面试官可以根据学生的面部表情 、
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示，随着新能源汽车、护理学 、产品精算类 、随着AI技术的发展 ，学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力，回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、总体来看 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。学校可积极邀请险企一线精英、产品运营等岗位 。法律意识和行业洞察力 。